Künstlerisch-wissenschaftliches Personal

Funktionsperiode 22.12.2020–21.12.2025

Der Betriebsrat hat, gem. §38 Arbeitsverfassungsgesetz, die Aufgabe, die wirtschaftlichen, sozialen, gesundheitlichen und kulturellen Interessen der Arbeitnehmer_innen  wahrzunehmen und zu fördern.

Wir sind zuständig für

• die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften, Arbeitsverfassungsgesetz, Arbeitnehmer_innenschutzgesetz, Universitätsgesetz, Kollektivvertrag, u.a.

Wir arbeiten für Sie

• in Besprechungen/ Anhörungen mit Rektorat, Personalwesen und Universitätsrat
• in Ausschüssen (Datenschutz/persönliche Rechte, Gebäude- und  Sicherheitsfragen)
• durch den Abschluss von Betriebsvereinbarungen

Wir beraten und unterstützen

• in persönlichen Einzelberatungen
• bei Begleitung/Beratung zum Mitarbeiter_innengespräch
• durch individuelle Interventionen
• durch Hilfestellung für betriebliche Gesundheitsförderung
• durch Konflikt-Management
• bei geplanten Kündigungen

Wir informieren

• in unserer Funktion als Anlaufstelle

Wir vertreten die Anliegen des künstlerischen und wissenschaftlichen Personals

• bei Besprechungen mit dem Betriebsrat für das allgemeine Personal
• durch die Teilnahme an Aktivitäten der Universität (Vorstellung diverser Tätigkeitsberichte, Informationsveranstaltungen z.B. zu geplanten Baumaßnahmen, Antrittsvorlesungen, usw.)
• bei Besprechungen mit Betriebsräten anderer Universitäten und Bildungseinrichtungen, mit GÖD- sowie AK-Funktionär_innen
• durch Begleitung der Mitarbeiter_innen zu  Beratungsgesprächen bei der GÖD oder der AK